Directeur (-trice) Finance et Stratégie, HTS (Télétravail, Québec) // Finance & Strategy Manager, HTS (Remote Quebec)

About this role

À propos du rôle

En tant que membre de l'équipe Finance et Stratégie, vous contribuerez à façonner les décisions stratégiques qui font avancer les verticales de Hopper. Ce rôle allie une solide intuition financière à une exécution technique accélérée par l'IA, faisant passer l'entreprise d'une modélisation statique à une prévision à long terme basée sur le code. Vous considérerez Claude et d'autres modèles de langage comme de véritables coéquipiers, en les utilisant pour automatiser les workflows, concevoir des requêtes SQL complexes et développer les outils FP&A qui soutiennent la prochaine étape de croissance de Hopper.

À quoi ressemblera votre quotidien

- Agir comme partenaire stratégique auprès des dirigeants de l'entreprise, en développant et en gérant les modèles financiers qui traduisent des facteurs opérationnels complexes en recommandations stratégiques claires.

- Concevoir des modèles et des moteurs de prévision à long terme qui dépassent les feuilles de calcul statiques, en utilisant l'IA pour simuler des scénarios hypothétiques et bâtir une feuille de route résiliente et basée sur le code pour les 3 à 5 prochaines années.

- Développer et maintenir les systèmes basés sur le code qui alimentent le moteur financier de Hopper, en s'appuyant sur Claude pour écrire, déboguer et optimiser des workflows SQL et BigQuery complexes qui automatisent les tableaux de bord en temps réel et les comptes rendus de performance hebdomadaires.

- Collaborer avec les équipes des Ventes et du Média sur les prévisions, l'économie unitaire et le suivi de la performance, selon l'évolution des priorités de l'entreprise.

Le candidat idéal possède

- Un diplôme en administration des affaires, stratégie, finance, mathématiques, ingénierie ou toute autre discipline quantitative.

- 5 à 7 ans d'expérience ou plus au sein d'une entreprise technologique de premier plan, idéalement avec une expérience en banque d'investissement.

- Une expérience démontrée dans l'utilisation de Claude, ChatGPT ou GitHub Copilot pour amplifier sa productivité, en utilisant l'IA pour écrire du SQL de meilleure qualité, plus rapidement, plutôt que de se fier uniquement à ses connaissances en SQL.

- Un esprit entrepreneurial et la capacité de travailler de façon autonome.

- De solides compétences analytiques et en résolution créative de problèmes, appuyées par une expérience solide en modélisation à trois états financiers.

- Ce poste exige la maîtrise du français et de l'anglais. Le candidat retenu devra communiquer et collaborer régulièrement avec des collègues, gestionnaires, clients, fournisseurs et partenaires commerciaux situés à l'extérieur du Québec, et devra consulter, préparer et utiliser de la documentation, des systèmes et des communications dans les deux langues. La connaissance de l'anglais est donc nécessaire à l'exercice des fonctions liées au poste et pour répondre aux exigences opérationnelles et clientèles dans un contexte d'affaires international.

Avantages sociaux

- Startup bien financée et établie avec de grandes ambitions, et salaire compétitif

- Hopper couvre 100 % des primes du régime d'assurance collective

- Couverture vie, invalidité de courte et de longue durée offerte par Hopper

- Compte de gestion santé (CGS) couvrant les dépenses médicales et dentaires admissibles

- Accès aux services de télémédecine de Dialogue pour tous les employé(e)s et leurs personnes à charge, en tout temps et partout

- Accès à un régime REER avec cotisations automatiques avant impôt à chaque paie

- Congé parental très généreux, bien au-dessus des normes de l'industrie — demandez-nous!

- Vacances illimitées

- Allocation de voyage "Carrot Cash"

- Accès à des espaces de coworking sur demande via FlexDesk ET allocation pour le télétravail

- Culture entrepreneuriale où repousser les limites et prendre des risques font partie du quotidien

- Communication ouverte avec la direction et la haute direction de l'entreprise

- Petites équipes dynamiques = impact massif

À propos de Hopper

Chez Hopper, notre mission est de devenir la plateforme de voyage de référence à l'échelle mondiale, en propulsant l'application mobile et le site Web de Hopper ainsi que notre division B2B, HTS (Hopper Technology Solutions). En exploitant d'immenses volumes de données et des algorithmes d'apprentissage automatique avancés, Hopper combine une offre d'agence de voyages de classe mondiale à des produits fintech exclusifs pour offrir transparence, flexibilité et économies aux voyageurs du monde entier. Nous avons développé plusieurs solutions fintech uniques qui répondent à des enjeux allant de la volatilité des prix aux perturbations de voyage, aidant les gens à mieux voyager et à économiser davantage.

La plateforme Hopper sert des centaines de millions de voyageurs à l'échelle mondiale et continue de gagner des parts de marché partout dans le monde. L'application Hopper a été téléchargée plus de 120 millions de fois et est particulièrement populaire auprès des jeunes voyageurs, 70 % de ses utilisateurs étant issus des générations Z et millénariale.

Bien connue comme l'application de voyage des générations Z et millénariale, Hopper est devenue beaucoup plus que cela. Au cours des dernières années, nous nous sommes développés pour devenir un fournisseur fintech de voyage, une plateforme commerciale et une agence de voyages mondiale qui alimente certaines des plus grandes marques au monde.

Grâce à HTS, notre division B2B, l'entreprise propulse les canaux directs de ses partenaires en intégrant nos produits fintech sur leurs sites ou en alimentant des portails de voyage complets. Aujourd'hui, nos partenaires comptent des marques de voyage de premier plan comme Capital One, Nubank, Air Canada et bien d'autres.

Voici quelques statistiques qui témoignent de la croissance récente de l'entreprise:

- Des milliards de dollars de voyages et de produits fintech de voyage sont vendus chaque année par l'intermédiai

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